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Al via il 22 maggio la Settimana del lavoro agile: ecco come partecipare

lavoro agile

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Conciliare impegno lavorativo e qualità della vita? Evitare di passare troppe ore sui mezzi per recarsi al lavoro e approfittare piuttosto della possibilità di lavorare da casa o in un coworking più vicino? A Milano è possibile o almeno è quello che si propone di fare il “lavoro agile”.

Ed è proprio per sperimentare le opportunità offerte da nuove forme di lavoro, che Milano si prepara ad accogliere “La Settimana del Lavoro Agile” dal 22 al 26 maggio. Tra le novità di quest’anno il fatto che saranno 5 i giorni dedicati al lavoro agile contro l’unica giornata prevista negli altri anni.

L’obiettivo di questa edizione è infatti raddoppiare le adesioni e fare di Milano un modello di riferimento per le buone pratiche del lavoro agile all’interno delle pubbliche amministrazioni e delle aziende private favorendo lo sviluppo dei coworking, delle politiche di conciliazione e dello smart working.

La settimana infatti coinvolge sia le aziende e gli enti di ogni dimensione che tutti i lavoratori che possono proporre di partecipare: il lavoro agile, così come si può intuire dalla stessa parola, prevede che appunto in accordo con i datori di lavoro, si possa lavorare ovunque ci si trovi meglio – eccezion fatta per l’ufficio: casa, bar, palestra, ufficio decentrato. E ovviamente si rivolge a tutti i liberi professionisti, abituati comunque a lavorare in modalità “agile” da sempre.

Un modo importante per far capire come nell’era del web 3.0 ormai non importa dove lavori, ma come lo fai e cosa fai. Il tutto reso possibile da Internet, ovviamente, ma anche dal fatto di avere una mentalità più elastica e capire che al giorno d’oggi, in alcuni contesti e situazioni, può essere più utile far lavorare qualcuno vicino casa anziché costringerlo a stare sui mezzi delle ore per raggiungere il posto di lavoro.

 Tre le modalità con le quali si potrà aderire all’iniziativa:

  • Sperimenta il lavoro agile, offre la possibilità al dipendente di provare per un massimo di 5 giorni un lavoro al di fuori della sede abituale con  una flessibilità oraria o attraverso una postazione di coworking.
  • Adotta un‘impresa, consente ad aziende che hanno già avviato lo smart working di offrire la propria competenza ad aziende interessate a sperimentare questa nuova modalità lavorativa.
  •  Organizza un evento, in sede o presso uno spazio comunale, sul tema per diffondere e ampliare la conoscenza del lavoro agile a tutti gli interessati.

Lavoro agile: i numeri dell’edizione 2016

Secondo una indagine condotta dal Comune, in occasione della terza edizione della giornata del lavoro agile 2016, su un campione di 2.299 lavoratori che hanno aderito rispondendo al questionario, 1.073 sono uomini (47%) 1.226 donne (53%). Tra i partecipanti la fascia compresa tra 25 e 39 anni costituisce il 30%, tra 39 e 55 anni il 60%, gli over 55 il 10%. I laureati rappresentano il 54%, i diplomati 43%.

Tra gli aderenti alla giornata del lavoro agile il 59% è impiegato, il 35% è quadro e solo 1% dirigente. Il luogo preferito per provare l’esperienza del lavoro agile per l’87% del campione è stato il lavoro da casa, il 9% ha scelto altre sedi distaccate dell’azienda rispetto all’abituale, solo 1% ha optato per una postazione in un coworking. Tempo risparmiato per gli spostamenti casa-lavoro da chi ha praticato il lavoro agile: 234.937 minuti, pari a circa 163 giorni e 4 ore.

L’incremento del tempo risparmiato nel 2016 è risultato pari a +32% rispetto al 2015 e +52% rispetto al 2014. Tempo impiegato nel 43% dei casi per prendersi cura della famiglia, dedicarsi alla cura della casa e attività domestiche 20%, al lavoro 15%, al riposo 10%, alle proprie passioni e hobby il 6% e il 5% ad altro.

Dal punto di vista ambientale il lavoro agile fa bene, in un solo giorno sono stati evitati 58.438 km percorsi con mezzi privati a motore. Erano 35.752 km nel 2015 e 38.282 km nel 2014. Nella sola giornata del 2016 si è evitato di immettere nell’ambiente 1.93 kg di PM10, 26,6 kg di ossidi di azoto, 9,5 kg di biossido d’azoto e 11,7 tonnellate di anidride carbonica oltre a un risparmio di 5.080 litri di carburante.

RIASSUMENDO

Settimana del Lavoro Agile
22-26 maggio 2017
Per tutte le informazioni su come partecipare: Comune di Milano

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